完全Web-ERP『GRANDIT』の人事・給与モジュールの強化を実現
『MJS iシリーズ　就業管理/就業ワークフロー』をアライアンス製品として採用
～　多様な就業形態、労務関連法制度に対応するERPへ進化　～

『MJS iシリーズ 就業管理/就業ワークフロー』は、様々な就業規則への対応はもちろん、企業ごとに異なる管理形態、運用形態にも柔軟に対応可能な完全Web型の業務ソリューションで、既に「GRANDIT」ユーザーに対して3社の導入実績があります。人事管理部門が必要とする従業員の日々の勤務実績や届出申請状況等を簡単な操作でリアルタイムに照会する事ができます。
これまで煩雑であった人事管理部門のチェック業務や問い合わせ業務を軽減できるほか、従業員の過重労働管理や３６協定遵守等労務管理のレベル向上と全社的なコスト削減を同時に実現する事ができます。
また、従業員は簡単なWeb操作だけで24時間いつでも自分のPCから、勤怠実績を基にした残業等の各種届出申請や勤務実績参照をスピーディに行う事ができます。
Webサイト：http://www.mjs.co.jp/company/mjs_i_series/

GRANDITコンソーシアムは、顧客視点に立ち、日本企業に最も適し、最新技術基盤を採用したERPパッケージソフトを開発するために2003年10月に設立された。製品完成後も製品とサービスの絶え間ない成長をめざし、定期的な活動を続けている。現在は、ITエンジニアリング、インフォコム、ウチダユニコム、NECネクサソリューションズ、オージス総研、オリンパスシステムズ、システムインテグレータ、双日システムズ、DACS、日商エレクトロニクス、パナソニック電工インフォメーションシステムズ、べニックソリューション、ミロク情報サービス（以上50音順）の13社により構成され、ビジネスパートナーは50社を超える。

「GRANDIT」は、コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成したWEB-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されている。BI、EDI、ワークフロー等を標準搭載し、多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応等、中堅企業向けながら、大企業にも必要とされる機能を豊富に盛り込んだ製品となっている。インターネット時代を代表するWeb-ERPという先進的な特徴が好評で、これまで400社・1600サイトにのぼる導入実績を上げており、日本を代表するERPとして急成長している製品である。09年度からは完全Web-ERPの優位性を生かし、国産パッケージとして初となるSaaSサービスを開始した。

インフォベック株式会社は、GRANDITコンソーシアム事業の推進母体として、「GRANDIT」のパッケージ著作権、パッケージ産業財産権を持ち、プロダクト開発、保守及び導入支援を行っています。

全国の会計事務所と企業マーケットを中心に事業展開をしており、会計事務所ユーザー約8,400事務所を有しています。この会計事務所の顧問先企業約56万社に対しては、会計事務所を経由して経営情報システム、サービスを提供しています。また、中堅・中小企業ユーザー約17,000社に対し、ERP型パッケージシステムをはじめとする各種ソリューション及びサービスを提供しています。 Webサイト：http://www.mjs.co.jp/