SRMとは何か？製造業におけるサプライヤー戦略の重要性

SRM（Supplier Relationship Management）は、直訳すると「サプライヤーとの関係性を管理すること」です。もう少し噛み砕くと、「自社の調達先であるサプライヤーと、戦略的かつ協調的な関係を築くことで、安定した供給とコスト競争力を確保し、製造業としての競争力を高めていく活動」と言えます。

従来、調達や購買の業務は「いかに安く仕入れるか」という視点が中心でした。しかし、現在ではそれに加えて「品質」「納期」「サステナビリティ（持続可能性）」「リスク対応力」など、多面的な視点でのサプライヤーとの関係性が求められるようになっています。

SRMは、単なる購買管理ではなく、サプライヤーを“パートナー”として捉え、双方向のコミュニケーションや協業を通じて、長期的な価値を創出することを目的としており、近年注目されています。

（1）サプライチェーンの複雑化とリスクの顕在化

グローバル化の進展や、自然災害、パンデミック、地政学的リスクなどにより、サプライチェーンの寸断リスクが顕在化しています。

（サプライチェーンが分断され、製造に大きな影響を与えた事例）

このように製造業にとって、部品や原材料の安定供給が事業継続の生命線である以上、信頼できるサプライヤーとの関係構築は、企業のリスクマネジメントとしても重要な意味を持っています

（2）競争力強化の鍵としての「協調型サプライチェーン」

製品ライフサイクルの短期化により、市場ニーズへの迅速な対応が求められています。その中で、サプライヤーと情報を共有しながら製品開発や生産計画、販売を進める「協調型サプライチェーン」が注目されています。SRMを導入することで、サプライヤーとより緊密に連携し、競争力ある製品をタイムリーに市場に届ける体制を構築できます。

（3）サステナビリティやCSRへの対応

近年は、調達活動においても環境・社会・ガバナンス（ESG）への配慮が求められるようになってきました。特にグローバル企業では、「どのような企業から、どのように調達しているのか」が取引先選定の重要な基準となっています。SRMを通じてサプライヤーに対してESG方針を共有し、改善活動を支援することは、企業の持続的成長にも直結します。

（例）サプライチェーン排出量とは？
サプライチェーン排出量は、自社内における直接的な排出だけでなく、自社事業に伴う間接的な排出も対象とし、事業活動に関係するあらゆる排出を合計した排出量を指します。
つまり、原材料調達・製造・物流・販売・廃棄など、一連の流れ全体から発生する温室効果ガス排出量のことです。

環境省HP：グリーン・バリューチェーンプラットフォームより転載
https://www.env.go.jp/earth/ondanka/supply_chain/gvc/estimate.html

SRMは一過性の施策ではなく、継続的な改善サイクル（PDCA）を回しながら進めていくことが重要です。以下は一般的なSRMの取り組み例です。

（1）サプライヤーの分類と評価

まずは既存のサプライヤーを、「取引規模」「重要度」「リスク」などの観点から分類・評価します。戦略的に重要なサプライヤーには重点的に対応し、協業関係を深めていきます。
以下に、サプライヤーを重要度とリスクで分類したマトリックスを紹介します。
このようなマトリックスは、SRMの出発点として有効です。

（例）サプライヤー分類マトリックス（重要度 × リスク）

※リスクの視点：自然災害、地域依存、財務状況など
※重要度の視点：製品構成上の位置づけや代替可能性などで判断

（2）KPI設定とモニタリング

納期遵守率、不良率、コスト削減率など、調達に関わるKPIを設定し、定期的にモニタリングし、サプライヤーのパフォーマンスを可視化します。

（KPIの例）

（3）双方向のコミュニケーションの強化

定期的にレビューやミーティングなどを設け、情報を共有することで、サプライヤーとの信頼関係を構築します。単なる成果報告だけでなく、課題共有や改善提案の場としても機能させることが双方の信頼関係の強化には重要です。

（4）ITの活用による情報の一元管理

SRMシステムやERPなどにシステムに組み込まれた調達管理モジュールを活用することで、調達情報の一元化、文書管理、契約管理などを効率化できます。自動モニタリングで収集したデータに基づく意思決定が可能になるため、環境変化による調達方法の見直しなど、より戦略的な調達が実現します。

SRMは導入すればすぐに成果が出るものではなく、段階的なステップを踏みながら社内に定着させていくことが求められます。

ステップ1：現状把握と課題整理
自社の調達業務やサプライヤーとの関係性を見直し、改善すべきポイントを洗い出します。

ステップ2：SRMの目的と方針を明確化
経営層を含めて、SRMを導入する目的や期待効果を共有し、社内全体での合意形成を行います。

ステップ3：体制の整備とツール導入
SRMを推進するための担当部門・担当者を明確化し、必要に応じてITツールの選定・導入を行います。

ステップ4：パイロット運用と評価
まずは一部の重要サプライヤーを対象にSRMを試験的に導入し、その効果を評価します。

ステップ5：全体展開と継続的な改善
得られた知見をもとに対象範囲を広げ、全社的な仕組みとしてSRMを定着させていきます。

株式会社マツオカコーポレーション様は、アパレル製品の製、洗い加工、生地開発、生産を一手に手掛けるOEM専業の総合アパレルメーカー。年間取り扱い点数は1300万点におよび、関連会社も含め中国を中心に海外15カ所へ工場を展開。
受注、資材調達、生産、納品まで、すべての段階における資材の調達状況や生産の進捗状況、そして在庫情報をリアルタイムで管理できる、SCMをサポートするシステムの実現が重要だと考え、ERP「GRANDIT」を導入し、経営情報をリアルタイムで確認できるようになり、SCMの効率化を実現しました。

【導入事例】株式会社マツオカコーポレーション様
https://www.grandit.jp/showcase/detail/matsuoka.html

SRMは、単にサプライヤーを管理する仕組みではなく、企業の競争力を高めるための重要な経営戦略です。製造業においては、調達の現場だけでなく、経営、製造、品質、ITといった多部門が連携して進めていくことが成功の鍵となります。

これからSRMに取り組むにあたっては、まずは「なぜSRMが必要なのか？」という共通認識を社内で持つことが第一歩です。その上で、自社の業務に合った形で、無理なく段階的に進めていくことが大切です。